Skip to content

Top 10 trang tuyển dụng việc làm hiệu quả nhất Việt Nam

Bạn đang tìm kiếm việc làm và cần những địa chỉ đáng tin cậy? Hãy tham khảo ngay sau đây 10 trang web được các ứng viên quan tâm và đánh giá cao nhất hiện nay.

Top 1: Careerlink.vn

careerlink

Careerlink.vn được biết đến là một trong những trang web cung cấp dịch vụ tuyển dụng – việc làm trực tuyến đa ngành nghề uy tín tại Việt Nam hiện nay. Có rất nhiều nhà tuyển dụng là các thương hiệu nổi tiếng toàn cầu đang thực hiện việc đăng tuyển trên Careerlink.vn. Ứng viên hoàn toàn có thể tìm cho mình một việc làm thích hợp nhờ số lượng lớn thông tin tuyển dụng với đa dạng ngành nghề và nhiều cấp bậc khác nhau, từ thực tập sinh đến các vị trí cao cấp. Không chỉ cung cấp cho ứng viên các thông tin việc làm chất lượng, CareerLink còn chia sẻ nhiều bí quyết và kỹ năng tìm việc, phỏng vấn và phát triển nghề nghiệp cực kỳ đáng giá.

Địa chỉ website: https://www.careerlink.vn/

Top 2: Vietnamworks

vietnamworks

Là một trang web khá quen thuộc với nhiều ứng viên, Vietnamworks giúp kết nối hiệu quả các nhà tuyển dụng với người tìm việc. Trang web này yêu cầu ứng viên với kinh nghiệm và khả năng khá cao nên chỉ ứng viên tự tin với chính mình mới có thể mạnh dạn nộp CV ứng tuyển.

Địa chỉ web: https://www.vietnamworks.com/

Top 3: Timviecnhanh

Nếu bạn cần một nơi tìm việc đáng tin cậy thì không thể bỏ qua Timviecnhanh. Với giao diện dễ sử dụng, ứng viên chỉ cần nhập tên công việc và chọn địa điểm là có thể nhận về rất nhiều thông tin tuyển dụng khác nhau. Ngoài ra, bạn cũng có thể tạo một hồ sơ xin việc trực tuyến hoàn chỉnh với các bước hướng dẫn cụ thể ở địa chỉ này. Nhà tuyển dụng ở đây thường là các công ty có qui mô vừa và nhỏ với đa dạng các hình thức làm việc từ cộng tác viên, bán và toàn thời gian.

Địa chỉ: https://www.timviecnhanh.com/

Top 4: Careerbuilder

Được nhắc đến là một trong những trang web tuyển dụng – việc làm tốt nhất hiện nay, CareerBuider có thể giúp bạn tìm được công việc phù hợp một cách nhanh chóng và dễ dàng nhờ hệ thống ngành nghề cụ thể và địa điểm rõ ràng. Dù là ứng viên có nhiều hay ít kinh nghiệm, thậm chí là sinh viên mới ra trường, bạn cũng có nhiều cơ hội để tìm được công việc yêu thích trên trang web này.

Địa chỉ Web: https://careerbuilder.vn/

Top 5: Chotot

Nhờ nằm trong trang chotot, mục việc làm có được lượt truy cập khá lớn. Tuy đa dạng về ngành nghề nhưng các thông tin tuyển dụng ở đây chỉ tập trung ở một số thành phố lớn của cả nước. Mặt khác, ứng viên chưa được hỗ trợ nhiều trong việc tạo hồ sơ cũng như có thể nộp đơn ứng tuyển trực tuyến.

Địa chỉ Web: https://www.chotot.com/

Top 6: Vieclam24h

Cũng giống như Timviecnhanh, Vieclam24h cũng là trang web tuyển dụng – việc làm có nhiều ngành nghề, cấp bậc, đặc biệt còn có việc làm bán thời gian dành cho đối tượng sinh viên. Ngoài ra, ứng viên cũng có thể tạo và quản lý hồ sơ tìm việc miễn phí. Bạn có thể tìm kiếm theo công ty, chức vụ, loại việc làm và địa điểm. Ở đây, bạn cũng sẽ tìm thấy các lời khuyên nghề nghiệp và tin tức hữu ích liên quan đến người tìm việc.

Địa chỉ web: https://vieclam24h.vn/

Top 7: Jobstreet

Với trang web này, ứng viên dễ dàng tạo ra hồ sơ chuyên nghiệp và đăng ký tìm một việc làm phù hợp. Mỗi ngày, một lượng lớn tin tuyển dụng ở nhiều ngành nghề, vị trí được cập nhật thường xuyên nhằm đáp ứng nhu cầu các đối tượng tìm việc từ sinh viên đến chuyên viên có trình độ cao.

Địa chỉ web: https://www.jobstreet.vn/

Top 8: ITviet

Đây cũng là một trong những trang việc làm – tuyển dụng giúp ứng viên tìm được việc làm mà mình mong muốn và nhà tuyển dụng tìm được các tài năng hàng đầu về lĩnh vực IT một cách nhanh chóng. Thành viên của trang web này có thể xem danh sách các việc làm mới nhất.

Địa chỉ Web: https://itviec.com/vi

Top 9: Vietcv.io

VIET CV

Tương tự như TopCV, đến với trang Vietcv.io, bạn sẽ được hướng dẫn cụ thể cách tạo một hồ sơ xin việc ấn tượng và độc đáo theo từng ngành nghề khác nhau từ lập trình viên, kế toán đến marketing… Một CV thú vị sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng và nâng cao cơ hội tìm được việc làm yêu thích. Vì vậy, không thể bỏ qua Vietcv.io nếu bạn muốn nhanh chóng có được công việc như mong muốn.

Địa chỉ Web: https://vietcv.io/

Top 10: Indeed

Thêm một địa chỉ tốt cho người tìm việc là indeed, đây là trang tổng hợp việc làm từ các trang web công ty đến các nguồn trực tuyến khác. Người dùng có thể theo đường dẫn nộp hồ sơ xin việc trực tiếp đến công ty tuyển dụng hoặc nguồn gốc của thông tin.

Địa chỉ web: https://vn.indeed.com/

 

Flexing là gì? Điều gì khiến trào lưu này đang hot hiện nay

Trong thời gian gần đây, thuật ngữ Flexing đang trở nên rất phổ biến trên mạng xã hội. Từ các ngôi sao nổi tiếng cho đến các bạn du học sinh, mọi người đều đang chia sẻ về những thành công của mình. Vậy Flexing là gì? Cùng khám phá chi tiết về flexing trong bài viết dưới đây nhé!

Flexing là gì?

Flexing từ này xuất phát từ tiếng lóng trong tiếng Anh, và về cơ bản, nó ám chỉ hành động khoe khoang hoặc phô trương. Dù là tài sản, thành tích cá nhân hay những kỹ năng đặc biệt, Flexing là việc thể hiện những điều này, cả theo nghĩa đen lẫn nghĩa bóng.

Thuật ngữ này hiện diện trong nhiều lĩnh vực của cuộc sống, đặc biệt là trên các nền tảng mạng xã hội. Với nhu cầu khẳng định bản thân và tạo dựng hình ảnh riêng biệt ngày càng cao, Flexing đã trở thành một phần quan trọng trong văn hóa trực tuyến. Đây cũng là xu hướng phổ biến được Gen Z sử dụng nhiều.

Flexing thực chất không phải là một hiện tượng mới mà đã tồn tại từ lâu, khi các gia đình hoặc cá nhân có địa vị và tài sản thường phô trương sự giàu có của mình qua cách ăn mặc và những buổi tiệc sang trọng.

Trong văn hóa rap, flexing thường được dùng để thể hiện sự tự hào về bản thân và đối phó với những kẻ thù. Lời rap thường lồng ghép flexing để khẳng định sức mạnh cá nhân. Bạn có thể nghe các bài hát của Eminem hoặc Rap Việt để thấy rõ hơn điều này.

Mạng xã hội và xu hướng Flexing

Xu hướng Flexing ngày càng phổ biến trên các nền tảng truyền thông xã hội như Instagram, TikTok và Facebook, nơi mọi người chia sẻ phong cách sống cá nhân. Trong bối cảnh này, Flexing là hành động phô trương tài sản, thành tích hoặc kinh nghiệm của mình.

Tại sao Flexing lại trở thành một hiện tượng? Những bài đăng khoe hàng xa xỉ hay kỳ nghỉ sang chảnh có thể nhận được hàng nghìn lượt thích chỉ trong vài giờ, tạo ra cảm giác tự tin và nâng cao địa vị cho người chia sẻ.

Flexing giúp những người nổi tiếng, người có ảnh hưởng, và cả những cá nhân bình thường xây dựng thương hiệu cá nhân của mình. Họ chia sẻ những thứ họ thấy tự hào, là điều đặc biệt trong cuộc sống, họ tạo dựng những hình ảnh ấn tượng và nổi bật.

Tuy nhiên, xu hướng flexing này cũng gặp chỉ trích không ít. Nhiều người cho rằng Flexing thúc đẩy chủ nghĩa vật chất và các tiêu chuẩn thành công không thực tế, đồng thời khiến người dùng so sánh cuộc sống của mình với những hình ảnh đã được chọn lọc, ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần.

Như thế nào là Flexing văn minh

Mặc dù Flexing thường gắn liền với việc khoe khoang thành tích cá nhân trên mạng xã hội, nhưng nó cũng có thể xuất hiện trong môi trường công sở. Ví dụ, một nhân viên có thể chia sẻ về những thành tựu, kỹ năng hoặc các mối quan hệ của mình nhằm xây dựng uy tín hoặc nhận được sự công nhận từ đồng nghiệp. Điều này không phải là điều tiêu cực, nhưng bạn cần phải thận trọng và linh hoạt khi áp dụng Flexing trong công việc.

Dù bạn có quyền tự hào về thành tích của mình, sự khiêm tốn vẫn quan trọng. Hãy chia sẻ thành công một cách tinh tế để không làm phai nhạt công lao của người khác và giữ môi trường làm việc hòa đồng. Nếu đó là thành tích của cả nhóm, hãy chắc chắn rằng việc flexing được chia sẻ công bằng, điều này không chỉ xây dựng niềm tin giữa các thành viên và củng cố tinh thần đồng đội.

Việc liên tục nhắc đến thành công của bản thân có thể khiến đồng nghiệp cảm thấy khó chịu. Hãy duy trì sự cân bằng giữa việc chia sẻ thành tích cá nhân và công nhận thành công của người khác. Khi nói về thành tựu, đảm bảo tính chân thật, vì sự xác thực không chỉ giúp xây dựng uy tín mà còn làm vững chắc các mối quan hệ trong công việc.

Vậy là chúng ta đã cùng nhau khám phá Flexing là gì và những điều cần lưu ý về xu hướng này. Nhìn chung, Flexing không hoàn toàn tiêu cực, nhưng nó có thể trở nên không hay nếu bạn quá tập trung vào thành công cá nhân mà thiếu sự tinh tế trong việc thể hiện sự tôn trọng với những người xung quanh.

Master là gì? Để học master cần chuẩn bị gì?

Chắc hẳn từ master không còn quá xa lạ đối với những bạn đã tốt nghiệp đại học hoặc đang có kế hoạch du học. Tại Việt Nam, việc học Master đồng nghĩa với việc theo đuổi chương trình thạc sĩ, với nhiều cấp độ khác nhau. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng khám phá khái niệm Master là gì và những yêu cầu cũng như kỹ năng cần có khi học chương trình này.

Master là gì?

Trong tiếng Anh, “Master” được hiểu là người có chuyên môn cao hoặc chuyên gia trong một lĩnh vực cụ thể. Trong giáo dục, thuật ngữ này dùng để chỉ học vị Thạc sĩ. Do đó, Master degree là một cấp độ học vấn cao hơn so với bằng cử nhân đại học.

Khi bạn tham gia và hoàn thành chương trình học ở bậc Master, đồng thời nắm vững các kiến thức chuyên sâu trong một lĩnh vực nghiên cứu cụ thể, bạn sẽ được trao bằng Master, hay còn gọi là bằng Thạc sĩ. Đây là một học vị cao trong hệ thống giáo dục, và tại Việt Nam, bằng Master chính là bằng Thạc sĩ, chứng nhận rằng bạn đã đạt được một trình độ cấp cao hơn, chuyên môn cao hơn so với bậc học đại học.

Một số Master thường thấy

Master of Science, thường được viết tắt là MS hoặc MSc, là học vị thạc sĩ thuộc nhóm khoa học tự nhiên. Các ngành học thuộc nhóm này bao gồm sinh học, vật lý, hóa học, toán học, y tế, kỹ thuật, thống kê và một số lĩnh vực khác.

Master of Arts, gọi tắt là MA, là học vị dành cho những ai đã hoàn tất chương trình sau đại học trong lĩnh vực khoa học xã hội. Các ngành học thuộc chương trình này bao gồm lịch sử, văn học, giáo dục, truyền thông, địa lý, âm nhạc và một số lĩnh vực liên quan khác.

Master of Fine Arts, viết tắt là MFA hoặc M.F.A., là một bằng thạc sĩ thuộc lĩnh vực nghệ thuật, đặc biệt là nghệ thuật biểu diễn, nghệ thuật thị giác, và các hình thức sáng tạo khác. Chương trình học MFA rất phong phú, bao gồm các ngành như âm nhạc, nhiếp ảnh, thiết kế dựng phim, hội họa và nhiều lĩnh vực nghệ thuật khác.

Master by Research, hay còn gọi là Thạc sĩ Nghiên cứu và viết tắt là MPhil, là chương trình học tập trung vào nghiên cứu chuyên sâu về một lĩnh vực cụ thể, khác biệt so với các chương trình thạc sĩ khác.

Học master cần điều kiện gì?

Trình độ học vấn

Để đăng ký học chương trình thạc sĩ, ứng viên cần có bằng tốt nghiệp đại học hoặc đáp ứng đủ điều kiện tốt nghiệp ở ngành phù hợp. Đối với chương trình đào tạo bậc thạc sĩ, điều kiện để người dự tuyển được tham gia học là cần phải có bằng tốt nghiệp từ loại khá trở lên hoặc có các công bố khoa học liên quan đến lĩnh vực dự định học tập và nghiên cứu.

Ngành đào tạo phù hợp là các ngành học ở trình độ đại học cung cấp kiến thức chuyên môn cơ bản, tạo nền tảng cần thiết để học viên tiếp tục theo đuổi chương trình thạc sĩ của ngành tương ứng.

Trong trường hợp học viên không tốt nghiệp từ một ngành phù hợp, người đăng ký học thạc sĩ cần hoàn thành các học phần bổ sung trước khi tham gia dự tuyển.

Đối với những chương trình học thạc sĩ có định hướng ứng dụng trong lĩnh vực quản lý và quản trị, ngành phù hợp ở trình độ bậc đại học sẽ bao gồm những ngành có liên quan chặt chẽ đến chuyên môn và nghề nghiệp thuộc lĩnh vực này.

Năng lực ngoại ngữ

Để đăng ký học chương trình thạc sĩ, ứng viên cần đạt trình độ ngoại ngữ tối thiểu ở Bậc 3 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc áp dụng tại Việt Nam. Điều này yêu cầu bạn phải sở hữu một trong các chứng chỉ hoặc văn bằng cụ thể sau đây:

  • Ngành ngôn ngữ nước ngoài có tốt nghiệp hệ đại học.
  • Bằng tốt nghiệp đại học trở lên với chương trình đào tạo chủ yếu sử dụng ngoại ngữ.
  • Bằng tốt nghiệp đại học trở lên có thời hạn không quá 2 năm, trong đó đã đáp ứng trình độ từ bậc 3 ngoại ngữ trở lên cho chuẩn đầu ra.
  • Các chứng chỉ hoặc văn bằng ngoại ngữ có giá trị tương đương với trình độ Bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.

Vậy là bạn đã hiểu rõ Master là gì và những điều kiện cần thiết để học Master. Việc theo học Master có thể coi là một bước đột phá quan trọng trong sự nghiệp, đặc biệt khi bạn muốn thay đổi ngành nghề hoặc nâng cao cơ hội thăng tiến vào các vị trí cao hơn. Chúc bạn sớm đạt được mục tiêu trở thành một Master như mong muốn!

Artist là gì? Tips để trở thành một Artist đỉnh cao

Bạn đam mê nghệ thuật và muốn theo đuổi con đường trở thành một artist? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan về khái niệm artist, những công việc phổ biến trong ngành nghệ thuật, cũng như những kỹ năng cần thiết để trở thành một artist chuyên nghiệp.

Artist là gì?

Artist là những người có khả năng sáng tạo và thể hiện nghệ thuật qua nhiều hình thức khác nhau, chẳng hạn như vẽ tranh, thiết kế đồ hoạ, chụp ảnh, điêu khắc, thiết kế mô hình, hay biểu diễn trong các thể loại nghệ thuật như kịch sân khấu. Họ không chỉ tạo ra những sản phẩm nghệ thuật mang tính thẩm mỹ cao mà còn truyền tải cảm xúc, ý tưởng và câu chuyện thông qua các tác phẩm của mình. 

Mỗi artist thường phát triển trong một lĩnh vực cụ thể nhưng điểm chung là họ luôn tìm kiếm sự đổi mới, sáng tạo không ngừng và khám phá những phương pháp độc đáo để thể hiện bản thân và kết nối với người xem.

Trong thị trường lao động, các công việc liên quan đến lĩnh vực Artist thường bao gồm các vị trí như thiết kế đồ họa, sáng tạo hình ảnh, vẽ tranh, trang trí hoặc thiết kế sản phẩm, bao quát nhiều ngành nghề sáng tạo khác nhau.

Top nghề Artist phổ biến hiện nay

Makeup Artist

Makeup artist là những người chuyên thực hiện các công việc trang điểm, bao gồm việc tạo ra các lớp trang điểm để làm đẹp cho khách hàng. Các chuyên gia trang điểm có thể hoạt động độc lập hoặc mở các cơ sở cung cấp dịch vụ trang điểm cho nhiều dịp khác nhau, chẳng hạn như trang điểm cô dâu, trang điểm cho các buổi tiệc, sự kiện, hoặc các buổi chụp ảnh.

VFX Artist

VFX (hiệu ứng hình ảnh) là thuật ngữ chỉ việc sử dụng kỹ thuật để thêm các hiệu ứng đặc biệt vào video hoặc hình ảnh, nhằm tăng cường tính sinh động và hấp dẫn cho sản phẩm quay chụp. VFX đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra những cảnh quay phức tạp, đắt đỏ hoặc có thể gây nguy hiểm mà không thể thực hiện được một cách trực tiếp.

Digital Artist

Digital artist là người sáng tạo ra các sản phẩm thiết kế bằng công nghệ số, bao gồm các lĩnh vực như minh họa sách, báo, tạp chí, trang web, vẽ concept cho game và hoạt hình, thiết kế truyện tranh, thiết kế đa phương tiện, và thiết kế UI/UX.

Nail Artist

Nail artist là những chuyên gia trong việc tạo ra những bộ móng đẹp mắt và độc đáo. Họ không chỉ sở hữu kỹ năng làm móng chuyên nghiệp mà còn có khả năng thẩm mỹ tinh tế. Những nail artist này thường sử dụng nhiều kỹ thuật sơn móng và vẽ hoạ tiết sáng tạo, đồng thời có khả năng kết hợp các chất liệu độc đáo như kim tuyến, kim loại, hoặc hiệu ứng phát sáng để nâng cao vẻ đẹp và tạo sự ấn tượng cho mỗi bộ móng.

Visual Artist

Visual artist (nghệ sĩ thị giác) là người tạo ra các tác phẩm nghệ thuật tác động mạnh mẽ đến thị giác. Họ có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực nghệ thuật như Fine Arts, Applied Art, Assemblage, Collage, Installation, Performance art, Land art, Graffiti, nhiếp ảnh, và hoạt hình.

Để trở thành Artist cần có những yêu cầu gì

Kiến thức

Một artist cần phát triển các cảm quan nghệ thuật như khả năng cảm nhận bố cục, màu sắc, hình khối, đồng thời phải nắm vững kiến thức về các công cụ và kỹ thuật trong lĩnh vực của mình. Trước khi trở thành một artist chuyên nghiệp trong một ngành cụ thể, bạn cần trang bị nền tảng kiến thức vững vàng thông qua việc học tại các trường nghề, cơ sở đào tạo chuyên môn hoặc các khóa học chuyên sâu.

Kỹ năng

Hầu hết các artist đều bắt đầu từ những vị trí nhân viên hoặc chuyên viên cơ bản, dần dần phát triển kỹ năng và xây dựng phong cách cá nhân. Để trở thành một artist thực thụ, bạn sẽ cần dành nhiều thời gian luyện tập, đôi khi phải trải qua cả nhiều năm để thành thạo các kỹ thuật và nâng cao tay nghề đến mức thuần thục.

Tư duy

Sáng tạo là yếu tố cốt lõi không thể thiếu đối với một artist. Nếu bạn chỉ làm theo những phương pháp thông thường, bạn chỉ là một thợ. Chỉ khi bạn tạo ra những sản phẩm độc đáo, mang dấu ấn cá nhân và thể hiện sự sáng tạo riêng biệt, đó mới thực sự là bước đầu của hành trình trở thành một artist.

Hy vọng bài viết đã giúp bạn có cái nhìn rõ hơn về khái niệm Artist là gì cũng như những phẩm chất và kỹ năng quan trọng cần thiết để theo đuổi con đường nghệ thuật. Để trở thành một artist thực thụ, bạn cần trau dồi những kỹ năng chuyên môn vững vàng, cùng với khả năng thể hiện cái tôi độc đáo và khả năng học hỏi từ những người đi trước.

Internship là gì? Những lưu ý quan trọng khi thực tập

Internship là thuật ngữ rất quen thuộc với nhiều bạn trẻ hiện nay. Tuy nhiên, vẫn có một số bạn, dù đã hoặc chưa đi thực tập, vẫn còn cảm thấy mơ hồ về khái niệm Internship. Vậy thực tế, Internship là gì? Sinh viên cần chuẩn bị những gì trong quá trình thực tập? Xem bài viết này nhé!

Internship là gì?

Internship, hay còn gọi là vị trí thực tập, là công việc dành cho các sinh viên chưa tốt nghiệp hoặc vừa mới ra trường, làm việc tại các tổ chức, công ty hoặc đơn vị liên quan đến chuyên ngành họ đang theo học. Mục tiêu chính của thực tập là giúp sinh viên có cơ hội tiếp xúc với môi trường làm việc thực tế và học hỏi những kiến thức, kỹ năng từ công việc thực tế.

Dù là những ai đã từng trải qua thời sinh viên hay đang là sinh viên năm cuối, hầu hết đều có trải nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên thực tập. Việc tổ chức các chương trình thực tập cho sinh viên năm cuối không chỉ giúp các bạn làm quen với môi trường công việc thực tế mà còn là tiêu chí quan trọng để các trường đánh giá năng lực thực sự của từng sinh viên.

Những cơ hội khi làm Internship

Đây là dịp để sinh viên trải nghiệm thực tế công việc mà họ có thể gắn bó trong tương lai, đồng thời bù đắp những lỗ hổng kiến thức và trau dồi các kỹ năng nghề nghiệp quan trọng cho con đường sự nghiệp sau này.

Hiện nay, có thể dễ dàng nhận thấy rằng nhiều công ty ưu tiên tuyển dụng nhân viên chính thức từ đội ngũ thực tập sinh của mình. Họ cho rằng việc tuyển thực tập sinh không chỉ giúp giảm bớt chi phí đào tạo và tuyển dụng, mà chất lượng công việc mang lại đôi khi cũng tương đương với những ứng viên mới. Vì vậy, đây chính là cơ hội việc làm tuyệt vời dành cho các bạn sinh viên sau khi tốt nghiệp.

Thực tập đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong hành trình của mỗi sinh viên, được xem như một bước ngoặt giúp mở ra những cơ hội tươi sáng cho tương lai. Tại các thành phố lớn như Hà Nội, nơi tập trung nhiều trường đại học, việc tìm kiếm vị trí thực tập đã trở thành một hoạt động quen thuộc và phổ biến đối với sinh viên.

Lưu ý quan trọng chuẩn bị cho kỳ thực tập

Cách ăn mặc

Hãy điều chỉnh phong cách ăn mặc của bạn để thể hiện sự nghiêm túc và trách nhiệm đối với công việc hiện tại. Ngoài ra, cách bạn ăn mặc cũng là một cách thể hiện cá tính và con người của chính mình. Tuy nhiên, không cần phải quá cầu kỳ hay chăm chút thái quá, chỉ cần thay đổi một chút để phù hợp với môi trường làm việc mà vẫn giữ được cái chất riêng biệt của bản thân.

Thái độ làm việc

Dù bạn là ai hay đang đảm nhận vị trí gì, sự chăm chỉ và trung thực luôn là những phẩm chất cần thiết trong công việc. Khi mới bắt đầu thực tập, bạn có thể gặp phải tình huống đơn vị hoặc công ty không chú ý đến mình, không giao nhiệm vụ hay hướng dẫn cụ thể công việc. 

Tuy nhiên, đừng vì thế mà chỉ ngồi không. Hãy chủ động thể hiện rằng bạn sẵn sàng học hỏi và cần sự hỗ trợ, bằng cách thực hiện những công việc nhỏ như sao chép tài liệu, sắp xếp phòng họp, hoặc hỗ trợ gửi và nhận bưu kiện.

Quan hệ với đồng nghiệp

Trong môi trường làm việc, đồng nghiệp là những người luôn đồng hành và gắn bó cùng chúng ta trong suốt quá trình làm việc tại công ty. Họ không chỉ góp phần tạo nên một không khí làm việc hòa đồng, dễ chịu, mà còn là những người hỗ trợ đắc lực, giúp chúng ta phát triển chuyên môn và giải quyết các vấn đề trong công việc.

Khi thực tập, bạn không nên xem mình chỉ là một thực tập sinh, vì suy nghĩ đó có thể khiến bạn thiếu động lực trong công việc. Thực tập không đơn giản chỉ là phương tiện để đạt được điểm số, mà mục đích quan trọng hơn là giúp sinh viên làm quen với môi trường làm việc thực tế, tạo nền tảng vững chắc cho sự nghiệp trong tương lai.

Giờ giấc làm việc

Hãy luôn đúng giờ để chứng minh rằng bạn là người có trách nhiệm trong công việc. Ngoài việc đảm bảo đúng giờ, khi còn là thực tập sinh và cần sự hỗ trợ từ đồng nghiệp trong công ty, bạn nên chứng tỏ mình là người tận tâm với công việc. Hãy sẵn sàng làm thêm giờ khi cần và thực hiện mọi nhiệm vụ với tinh thần nhiệt huyết, tránh phàn nàn hay than vãn.

Hy vọng bài viết trên đã cung cấp những thông tin hữu ích giúp các bạn giải đáp thắc mắc về khái niệm Internship là gì. Đồng thời, qua đó, những bạn đang chuẩn bị đi thực tập sẽ biết cần chuẩn bị những gì để các buổi thực tập mang lại kết quả tốt nhất, đồng thời nhận được những đánh giá tích cực từ nhà tuyển dụng.

Đa cấp là gì? Cách để bản thân không rơi vào đa cấp lừa đảo

Đa cấp là một mô hình kinh doanh có thể mang lại hiệu quả nếu thực hiện đúng cách và hợp pháp. Tuy nhiên, ở Việt Nam, thuật ngữ “đa cấp” thường gắn liền với nhiều quan niệm tiêu cực. Vậy thực chất đa cấp là gì? Bài viết sau sẽ giải đáp thắc mắc giúp bạn hiểu rõ hơn.

Đa cấp là gì?

Đa cấp là một mô hình kinh doanh đặc biệt, kết hợp giữa bán hàng và tuyển dụng. Khác với các doanh nghiệp truyền thống, nơi lực lượng bán hàng chủ yếu tập trung, mô hình đa cấp hoạt động thông qua các đại lý cá nhân. Những đại lý này không chỉ bán sản phẩm mà còn tuyển dụng thêm những người khác vào mạng lưới bán hàng của họ.

Mỗi đại lý trong mô hình này thực chất là một doanh nhân độc lập, quản lý hoạt động bán hàng của chính mình. Thu nhập đến từ việc bán sản phẩm trực tiếp, cộng với phần trăm doanh thu từ những người mà họ đã tuyển dụng vào hệ thống bán hàng, hay còn gọi là “tuyến dưới” của mình.

Nhận biết đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp

Đa cấp lừa đảo

Đáng tiếc là các hình thức đa cấp lừa đảo vẫn rất phổ biến. Dưới đây là một số dấu hiệu nhận biết của các mô hình đa cấp biến tướng:

  • Kế hoạch kinh doanh thiếu minh bạch và rõ ràng.
  • Yêu cầu đầu tư một số tiền lớn để tham gia.
  • Tập trung vào việc tuyển dụng nhiều hơn là bán hàng.
  • Không thể cung cấp chứng cứ cụ thể về hiệu quả sản phẩm hoặc nhu cầu thực tế trên thị trường.
  • Đưa ra cam kết về lợi nhuận cao và đảm bảo trong thời gian ngắn.

Đa cấp hợp pháp

Dưới đây là đa cấp hợp pháp với một số dấu hiệu bạn có thể nhận diện:

  • Sản phẩm hoặc dịch vụ hợp pháp, có chất lượng thực tế và được phép phân phối trên thị trường.
  • Kế hoạch thưởng rõ ràng, minh bạch và dễ hiểu.
  • Chính sách đổi trả sản phẩm rõ ràng và hợp lý.
  • Thu nhập chủ yếu từ việc bán sản phẩm, thay vì từ tuyển dụng.
  • Những đánh giá tích cực từ các đại lý hiện tại và trước đây.

Những yếu tố này cho thấy công ty ưu tiên vào doanh số bán hàng thực tế và sự hài lòng của khách hàng, thay vì chỉ tập trung vào việc tuyển dụng.

Cách phòng tránh đa cấp lừa đảo

Giáo dục

Kiến thức chính là quyền lực. Để tránh rủi ro và tổn thất, hãy dành thời gian nghiên cứu kỹ về hình thức đa cấp mà bạn đang xem xét tham gia. Hãy tìm kiếm các đánh giá, lời chứng thực, cũng như các báo cáo liên quan đến hoạt động của công ty.

Hãy trang bị cho mình hiểu biết về cách thức vận hành của mô hình đa cấp, nhận diện các hoạt động kinh doanh hợp pháp và các dấu hiệu cảnh báo lừa đảo. Càng hiểu rõ, bạn càng giảm thiểu nguy cơ trở thành nạn nhân của các âm mưu lừa đảo.

Thực tế kiểm tra

Trước khi quyết định đầu tư thời gian và tiền bạc, hãy kiểm tra kỹ lưỡng. Công ty có rõ ràng về mô hình kinh doanh và công khai thông tin thu nhập không? Các sản phẩm hoặc dịch vụ có thực sự hợp pháp và được phép lưu hành, hay chỉ là chiêu thức để thu hút người tham gia?

Hãy đánh giá tiềm năng thu nhập của bạn một cách thực tế, xem xét cả thời gian và tiền bạc bạn cần bỏ ra. Những phân tích này sẽ giúp bạn phân biệt được giữa cơ hội thật sự và những mô hình lừa đảo.

Lắng nghe lời khuyên pháp lý

Khi có sự nghi ngờ, đừng ngần ngại tìm sự tư vấn từ các chuyên gia. Các cố vấn pháp lý chuyên về luật kinh doanh và tiêu dùng có thể giúp bạn hiểu rõ các điều khoản, điều kiện, kế hoạch bồi thường và các nghĩa vụ hợp đồng khác.

Các chuyên gia có thể nhận diện những dấu hiệu lừa đảo mà bạn có thể không chú ý và cung cấp lời khuyên về việc liệu cơ hội này có xứng đáng theo đuổi hay có nguy cơ là một trò lừa bịp.

Chúng ta đã hiểu rõ khái niệm đa cấp là gì và những dấu hiệu nhận diện của các mô hình đa cấp biến tướng. Khi tìm hiểu rõ về nó, hy vọng bạn sẽ biết cách bảo vệ bản thận để tránh sập bẫy trước những lời hứa hẹn làm giàu nhanh chóng của các vụ lừa đảo hiện nay.

Lương net là gì? Cách tính lương net như thế nào là đúng

Vấn đề tiền lương luôn là mối quan tâm rất lớn đối với người lao động. Việc phân chia tiền lương làm hai loại là lương net và lương gross khiến nhiều người cảm thấy hoang mang. Vậy lương net là gì và nó khác với lương gross là như thế nào?

Nếu lương gross được hiểu là  tổng số tiền lương mà người lao động nhận được trong đó bao gồm tiền phụ cấp, tiền lương và tiền thưởng nhưng phải trích ra một khoảng phí để đóng thuế hay bảo hiểm hằng tháng. Vậy thì lương net được hiểu như thế nào?

1. Định nghĩa về lương net

Lương net chính là lương đã được trừ đi các khoản như tiền bảo hiểm hay thuế thu nhập cá nhân hoặc là các khoảng phí khấu hao khác của người lao động. Bạn chỉ cần hiểu đơn giản lương net là lương thực tế mà người lao động được nhận không tính thêm các chi phí phụ khác vì đã có doanh nghiệp lo liệu còn lương gross là tổng mức thu nhập mà người lao động sẽ nhận được.

2. Cách tính lương net

Nếu bạn đã nắm được cách tính lương net là như thế nào bước tiếp theo chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách làm thế nào để có thể tính lương net chính xác nhất.

Dựa trên định nghĩa nêu trên chúng ta có thể tính lương net như sau:

Lương net = Lương gross – (bảo hiểm xã hội + bảo hiểm y tế + bảo hiểm thất nghiệp + thuế thu nhập cá nhân).

Từ công thức nêu trên bạn có thể dễ dàng tính được lương net một cách cụ thể và cũng như biết cách tinh lương gross là như thế nào.

3. Các bước quy đổi lương net sang lương gross

Theo thông tư 111/2013/TT-BTC và thông tư 92/2015/tt-BTC đã đưa ra quy định trong trường hợp các tổ chức cá nhân thì sẽ bao gồm các khoản lương không bao gồm phí trong đó thì phải có sự chuyển đổi sang cách trả lương kèm theo tiền thuế. Như vậy, mới có thể xác định được mức thu nhập tối thiểu phải chịu luôn khoảng tiền thuế là bao nhiêu?

Trước đó, bạn cần căn cứ vào mức lương tối thiểu của từng vùng để xác định rõ hơn, tuy nhiên mỗi năm mức lương tối thiểu sẽ có những thay đổi nhất định bạn cần cập nhật nhiều hơn mỗi ngày. Với những ai làm nghề kế toán phải cẩn thận xem xét thông tin thường xuyên từ nhà nước để tính toán mức lương hợp lý nhất.

Dưới đây là một số lưu ý để có thể quy đổi được mức lương net sang lương gross, ta thực hiện các bước sau:

– Đầu tiên, bạn phải đưa ra một mức lương theo căn cứ của pháp luật. Tiếp theo đó, bạn hãy tính mức thu nhập theo quy định qua công thức sau:

Thu nhập làm căn cứ quy đổi = thu nhập thực nhận + các khoản trả thay – các khoản sẽ giảm trừ

Trong đó số tiền mà người lao động thu thập sẽ được thực hiện bao gồm các khoản tiền chính (như tiền lương, tiền công, không bao gồm tiền thuế à người lao động sẽ nhận được vào cuối mỗi tháng theo quy định)

Các khoản tiền trả thay được hiểu chính là những khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền của các các doanh nghiệp, công ty sẽ chi trả cho những người lao động. Trong đó cacs khoản giảm trừ sẽ bao gồm các chi phí về mặt gia cảnh, phí đóng góp từ thiện, hội khuyến học, nhân đạo, quỹ hưu trí vv…

– Xác định thu nhập tính thuế

– Xác định thuế thu nhập cá nhân bạn sẽ phải nộp theo công thức hoặc tính thuế TNCT onlineđể tiết kiệm thời gian và hạn chế nhầm lẫn.

4. Ưu và nhược điểm của lương net

– Ưu điểm

Một trong những ưu điểm của lương net đó chính là nó mang lại trực tiếp khoản tiền đúng với thỏa thuận của người lao động bao đầu với công ty doanh nghiệp. Ngoài ra, khi nhận được lương bạn sẽ không phải đau đầu tính toán các khoản chi phí phụ làm mất thời gian rất nhiều vì bạn không rành về nó.

– Nhược điểm

So với lương gross thì lương net cũng có những hạn chế nhất định khiến cho người lao động gặp phải những rủi ro khi bị hoa hụt chi phí với số tiền đúng với thực tế họ được nhận. Một trường hợp khác bạn có thể gặp phải những công ty sẽ áp dụng các hình thức đóng các phí bảo hiểm dựa theo lương net bạn được nhân. Chính vì vậy, điều này sẽ khiến bạn nhận được sự đãi ngộ thấp hơn những công ty khác.

Lời khuyên cho bạn đó chính là phải nắm rõ những thông tin liên quan đến các khoản phí mà công ty sẽ đóng cho bạn, tốt hơn nữa là bạn hãy tự đối chiếu với hợp đồng để đảm bảo thông tin chính xác. Bạn cũng có quyền yêu cầu họ gửi cho bạn xem bảng lương đã được liệt kê giúp bạn đối chiếu dễ dàng hơn.

Mong rằng, với những thông tin mà chúng tôi cung cấp ở trên có thể giúp bạn hiểu rõ hơn vấn đề lương net là gì? Thông qua đó bạn cũng biết cách tính toán như thế nào là hợp lý để có thể đưa ra những yêu cầu thỏa thuận về tiền lương chính đáng hơn.

CV gồm những gì? Làm thế nào để tránh những lỗi cơ bản khi viết CV

CV là một trong những hồ sơ quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá đúng năng lực của bạn. Nếu không biết cách trình bày cũng chuẩn bị đầy đủ những yếu tố cần thiết trong CV bạn sẽ bị loại ngay từ những lần phỏng vấn đầu tiên. Vậy bạn đã biết CV gồm những gì hay chưa?

Việc thiết kế một bản CV đẹp không có nghĩa là bạn sẽ nhà tuyển dụng đánh giá cao. Cho nên, thay vì dành thời gian chăm chút về mặt hình thức bạn hãy cẩn thận xem xét liệu CV của mình có đầy đủ những nội dung trong tâm hay chưa. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ hướng dẫn cách để bạn có thể viết CV đầy đủ những yếu tố chính mà còn tránh những lỗi sai không cần thiết.

CV gồm những gì?

Những thông tin cá nhân: Họ và tên, ngày tháng năm sinh và địa chỉ thường trú hay email và số điện thoại của bạn.

Trình độ học vấn: Các loại bằng cấp mà bạn đã đạt được trong khoảng thời gian đi học tại các trường đại học hay cao đẳng, hoặc có thể là những giấy chứng nhận hoàn thành khóa học của một trung tâm giảng dạy nào đó.

Kinh nghiệm làm việc: Đây chính là mục được nhiều nhà tuyển dụng chú ý nhất, vì nó sẽ gián tiếp phản ánh những kinh nghiệm mà bạn đã đút kết được trong quá trình làm việc tại những công ty cũ. Lưu ý bạn chỉ nên ghi những công việc liên quan trực tiếp đến vị trí mà bạn đang tuyển dụng. Nếu còn quá ít kinh nghiệm hãy thay vào đó là những hoạt động xã hội mà bạn đã có.

Kỹ năng: Các dạng kỹ năng cứng mà bạn nên đưa vào CV của mình như  tin học văn phòng, chỉnh sửa hình ảnh…Ngoài ra, còn có những kỹ năng mềm khác như: giao tiếp, thuyết trình sự sáng tạo hay làm việc nhóm hiệu quả.

Mục tiêu nghề nghiệp: Bạn có thể trình bày mục tiêu của mình trong tương lai với mong muốn dự định trong 3 đến 5 năm tiếp theo. Bạn nên trình bày ngắn gọn vừa thể hiện được ý chí tiến thủ của mình và đạt được sự cống hiến cho công ty.

Những thành tích nổi bật: Trong quá trình học tập tại trường hay hoạt động xã hội bạn đã nhận được những giấy thành tích gì hãy liệt kê chi tiết để lấy điểm với nhà tuyển dụng

Làm thế nào nên tránh những lỗi cơ bản khi viết CV

– Thứ nhất: Ảnh đại diện trên CV không nên quá bắt mắt, hay tạo dáng quá nhiều kiểu sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy khó chịu. Vì vậy, bạn nên chọn những bức hình thấy rõ khuôn mặt với phông nền sáng toát lên vẻ chuyên nghiệp và trưởng thành chững chạc của bạn là tốt nhất.

– Thứ hai: thông tin cá nhân đừng quá sơ sài, không những bạn phải ghi đủ tên tuổi mà còn phải đảm bảo chính xác thông tin liên lạc. Tốt nhất nên để lại cả email và số điện thoại hay tài khoản facebook của bạn để họ dễ liên hệ.

– Thứ ba: mục tiêu nghề nghiệp đừng mãi nói về mục tiêu gắn liền với cá nhân như sẽ trở thành chuyên gia và tìm một môi trường lý tưởng với thu nhập ổn định. Điều này sẽ khiến cho nhà tuyển dụng nhận định bạn là một người chỉ hướng về suy nghĩ cá nhân nhiều hơn mà không hề có mong muốn đem năng lực của mình vào cống hiến cho công ty.

– Thứ tư: trình độ học vấn bạn nên sắp xếp theo một thứu tự thời gian và quy mô đào tạo một cách hợp lý người xem có cái nhìn tổng thể một cách chính xác. Đừng nên để thời gian xáo trộn sẽ khiến người đọc cho rằng bạn là một người cẩu thả không biết cách sắp xếp phù hợp sẽ ảnh hưởng đến công việc.

– Thứ năm: phần kỹ năng nên chia làm hai cột một bên là kỹ năng cứng và kỹ năng mềm sẽ tốt hơn nếu xáo trộn chúng với nhau.

– Thứ sáu: hoạt động xã hội bạn nên ghi rõ những công việc mà mình đã từng tham gia, không phải chỉ cần ghi ngắn gọn là tham gia tuần lễ xanh là đủ, hãy viết thêm về công việc đó của bạn. Ví dụ như tham gia nhặt rác bảo vệ môi trường, cùng các bạn sinh viên tham gia diễu hành trên xe đạp.

– Thứ bảy: hình thức trình bày nên chọn những màu sắc CV trang nhã như xanh hoặc trắng, đừng chọn những phông nền quá tối hay quá nổi bật sẽ khiến người xem có cảm giác khó chịu.

Còn rất nhiều điều mà bạn cần phải lưu ý khi viết CV, mong rằng với những thông tin mà chúng tôi chia sẻ phía trên bạn có thể trả lời cho chủ đề CV cần những gì. Đồng thời bạn cũng có thể nắm bắt cho mình những bí kíp nho nhỏ để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng thông qua những nội dung bên trong nhé!

Tìm hiểu lương gross là gì?

Lương gross là gì? Những điều bạn cần biết về lương gross

Vấn đề tiền lương luôn là một trong những yếu tố quan trọng luôn được đề cập cuối cùng mỗi buổi phỏng vấn. Có hai hình thức lương chủ yếu mà nhà tuyển dụng thường gợi ý để ứng viên lựa chọn đó chính là “lương gross” và “lương net”. Trong bài viết hôm nay, chúng ta hãy cùng xoáy sâu và chủ để lương gross là gì để cho mọi người có thể hình dung cụ thể hơn về thuật ngữ này.

Thật chất nhiều người vẫn còn mơ hồ khi nhắc đến lương gross hay lương net là gì. Vì hầu hết mọi những ai đi xin việc đề quan tâm đến vấn đề lương cơ bản bao nhiêu mà thôi. Do đó, nếu bạn không tìm hiểu về khái niệm về hai loại lương này cũng như cách thức để tính lương của nó là bao nhiêu về lâu dài bạn sẽ phải chịu những thiệt thòi không đáng có.

Lương gross là gì?

Lương gross đươc hiểu là tổng thu nhập mỗi tháng mà bạn sẽ nhận được, trong đó bao gồn cả mức lương cơ bản và các khoản trợ cấp hay phụ cấp mà công ty đề xuất. Sau đó, dựa vào tiền lương mà bạn nhận được bạn sẽ phải tự đóng các khoản phí khác như thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm y tế…hoặc có thể bạn đã được công ty đóng bảo hiểm rồi.

Ví dụ cụ thể cho bạn hình dung được rõ hơn: Khi bạn phỏng vấn xin việc công ty sẽ thỏa thuận là 10 triệu, bạn sẽ phải đóng 10.5% lương cho các khoản BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước và số tiền còn lại mỗi tháng sẽ là 8.950.000 VND

Vì sao bạn nên chọn lương gross

Vấn đề này luôn là nỗi bâng khuâng của rất nhiều người lao động. Nếu như bạn đàm phán mức lương gross sau khi trừ các chi phí phụ cấp trên nếu bằng lương net thì có lẽ đây chính là mức lương lý tưởng bạn nên xem xét lại.

Ví dụ: Bạn xin vào một công ty mức lương net mà bạn mà bạn nhận được là 10 tr, bạn nên chuyển lương net thì bạn sẽ chuyển lương Net thành lương Gross bằng cách sau: LƯƠNG GROSS = LƯƠNG NET + 10,5% LƯƠNG NET = 11.050.000 VND

 Vì vậy, bạn nên chọn lương gross bởi vì hợp đồng là lương gross theo luật quy định cụ thể trách nhiệm của mỗi bên liên quan của mỗi bên đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm tai nạn, Công Đoàn và Thuế.

Đặc biệt khi vào vấn đề về thai sản hay gặp phải tai nạn lao động, hay thất nghiệp bạn có thể trực tiếp quyền lơi dựa trên số lương gross mà bạn đã đóng để công ty chi trả.

Cách tính lương gross

Ví dụ mức lương bạn nhận được ở vị trí nhân viên marketing là 20 triệu hằng tháng. Vậy mức lương cao nhất mà bạn có thể áp dụng để đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội là 16 triệu/ tháng nên bạn chỉ cần đóng tối đa là mức 16 triệu.

– Số tiền đóng bảo hiểm: 16 triệu * 8% = 1, 280 triệu

– Số tiền đóng bảo hiểm y tế: 16 triệu* 1,5% = 240 nghìn đồng

– Số tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp: 20 triệu *1% = 200,000 nghìn đồng

– Lương còn lại sau khi đóng bảo hiểm: 20 triệu – (1,280 triệu + 240+ 200) =18,280,000 triệu đồng

– Bạn lấy số tiền triệu 18, 280,000 – 9 triệu (tiền giảm trừ gia cảnh cá nhân) = 9,28 đây chính là con số mà bạn sẽ phải áp dụng để đóng thuế thu nhập cá nhân

Riêng về mức thuế thu nhập cá nhân sẽ chia ra làm 4 bậc khác nhau

+ Bậc 1: Thu nhập tính thuế (=< 5 triệu) x thuế suất 5%: 5 triệu x 5% = 250.000 đồng

+ Bậc 2: Thu nhập tính thuế (>5 triệu đến 10 triệu) x thuế suất 10%: (10 triệu – 5 triệu) x 10% = 500.000 đồng

+ Bậc 3: Thu nhập tính thuế >10 triệu đến 18 triệu x thuế suất 15%: (18 triệu – 10 triệu) x 15%= 1,2 triệu

+ Bậc 4: Thu nhập tính thuế (>18 triệu đến 32 triệu) x thuế suất 20%: (18,230 triệu – 18 triệu) x 20% = 46.000 đồng

– Như vậy tổng số tiền bạn phải đóng cho các phí bảo hiểm và thuế TNCN cộng tất cả những số tiền trên lại số dư còn lại chính là số tiền lương của bạn.

Mong rằng qua những thông tin liên quan trên bạn sẽ biết cách làm thế nào để tính được mức lương gross cơ bản và hiểu rõ hơn “lương gross là gì” để dễ dàng lựa chọn một mức lương phù hợp với năng lực làm việc của mình.

Chúc bạn thành công!

Cover letter là gì? Cách để viết cover letter gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Ngoài CV thì cover letter chính là 2 yếu tố quan trọng và vô cùng cần thiết cho bất kỳ ai muốn xin việc cũng phải chuẩn bị thật kỹ càng. Nếu CV đã trở nên quá quen thuộc đối với số đông bao nhiêu thì khi nhắc tới cover letter mọi người luôn cảm thấy nó khá là xa lạ. Vậy cover letter là gì?

Ngày nay, nhiều người thường dành nhiều thời gian để thêm bớt nội dung và chọn cách trình bày CV xin việc như thế nào cho đẹp mắt. Điều đó cũng đồng nghĩa họ thường bỏ qua việc nên chuẩn bị một bản cover letter như thế nào cho thu hút nhà tuyển dụng. Vấn đề thiếu sót này bắt đầu từ nguyên nhân chính đó là do họ chưa dành thời gian tìm hiểu kỹ về cover letter là gì và cách viết nó như thế nào mới gọi là đúng chuẩn. Vì vậy, trong bài viết này chúng tôi sẽ cung cấp những thông tin này giúp bạn hiểu rõ.

Cover letter là gì?

Cover letter dịch theo nghĩa Tiếng Việt có nghĩa là thư xin việc hay đơn xin việc, đây chính là một trong loại giấy tờ hồ sơ mà bạn cần phải chuẩn bị đầy đủ khi ứng tuyển tại các công ty. Cũng giống như CV cover letter cũng yêu cầu người viết trình bày rõ những thông tin cơ bản một cách ngắn gọn kèm theo những thế mạnh của bản thân để giúp cho nhà tuyển dụng đánh giá rõ năng lực của mình.

1. Hãy viết bằng tay đừng lạm dụng qua nhiều bản photo

Trong một buổi phỏng vấn, bao giờ các nhà tuyển dụng cũng có thói quen xem qua cover letter của ứng viên trước mới xem qua CV xin việc. Nói cách khác mọi ấn tượng ban đầu về bạn trong mắt họ đều thể hiện qua cover letter, nếu bạn chỉ copy các mẫu có sẵn trên mạng về để điền vào sẽ không khiến nhà tuyển dụng để lại ấn tượng gì nhiều. Nhưng nếu bạn thử viết một bức cover letter bằng tay họ sẽ đáng giá bạn tốt hơn rất nhiều, điều đó thể hiện sự tỉ mỉ và cố gắng kiên trì của bạn.

2. Lời mở đầu thật chính xác

Mở đầu cover letter bạn nên đảm bảo mọi thông tin người nhận thật chính xác, điều đó cho thấy trong quá trình trước khi đến phỏng vấn bạn đã dành thời gian xem qua nội dung ứng tuyển và nắm rõ tên của người trực tiếp tuyển dụng bạn. Họ sẽ đánh giá cao khả năng quan sát và sự linh hoạt của bạn. Hãy bắt đầu dòng thư bằng từ Kính gửi Ông/Bà nếu bạn không nắm rõ tên người tuyển dụng vì thông tin người tuyển chỉ gói gọn như trưởng phòng nhân sự hay trưởng phòng kinh doanh vv. Nếu biết tên trực tiếp của họ bạn hãy ghi thẳng vào lời mở đầu ví dụ như: Kính gửi Ông/Bà Trần Văn A…

3. Đoạn mở đầu súc tích

Để đoạn mở đầu lấy được điểm của nhà tuyển dụng bạn nên trình bày rõ vị trí mình đang ứng tuyển và lý do vì sao bạn lại biết đến thông tin này.

Ví dụ như: “Tôi được biết hiện tại Quý công ty đang cần tuyển vị trí nhân viên Content Marketing thông qua website Careerlink.vn, và tôi nhận thấy mình hoàn toàn phù hợp với vị trí mà công ty đang tìm kiếm nên tôi xin phép được ứng tuyển vào vị trí này.”

4. Thân bài đừng nên quá dài dòng

Thông thường, nhà tuyển dụng chỉ đọc cover letter của bạn trong khoảng 15 – 30s mà thôi. Vì vậy, bạn đừng nên viết quá dài dòng để tránh trường hợp người đọc không xác định rõ trọng tâm vấn đề nằm ở đâu trong phần thân bài. Muốn vậy, bạn cần đảm bảo những nội dung chính sau sẽ đáp ứng đủ các thông tin cần thiết của bạn.

– Nêu rõ lý do bạn nghĩ tại sao bạn lại phù hợp với vị trí công ty đang tuyển dụng.

– Những kỹ năng kinh nghiệm quan trọng nào mà bạn đã tích lũy được để giúp ích cho công việc.

– Vì sao bạn lại muốn được làm việc tại công ty.

-Trong tương lai bạn sẽ có những cống hiến gì để giúp cho công ty phát triển tốt hơn.

Lưu ý, trong phần nêu điểm mạnh và kỹ năng bạn đừng nên viết quá nhiều những điểm mạnh hay kỹ năng không liên quan đến công việc. Bạn nên chắc lọc lại những điều nào quan trọng nhất để nhà tuyển dụng đánh giá đúng năng lực của bạn.

5. Đoạn cuối thư quan trọng không kém

Nếu như ở đoanh đầu bạn đã đưa ra lý do vì sao mình phù hợp với vị trí mà công ty đang tìm kiếm, thì ở đoạn cuối bạn nên khéo léo nhấn mạnh lại vấn đề này một lần nữa để nhà tuyển dụng ghi nhớ bạn. Ngoài ra cũng đừng quên bày tỏ nguyện vọng được làm việc với công ty và mong muốn họ xem qua hồ sơ của bạn và cho bạn một cơ hội gặp gỡ trực tiếp để trao đổi rõ hơn về vấn đề này. Cẩn thận để lại thông tin liên lạc cùng lời cảm ơn sâu sắc gửi đến những nhà tuyển dụng và kèm theo đó là ký rõ họ và tên bạn nhé!.

Tóm lại, nếu muốn có được cơ hội phỏng vấn trực tiếp và nhận vào làm việc tại bất kỳ công ty nào điều đầu tiên bạn cần làm đó chính là chuẩn bị thật kỹ CV cũng như cover letter để nhà tuyển dụng đánh giá cao độ chuyên nghiệp của bạn. Mong là những thông tin vừa rồi đã giúp bạn hiểu được cover letter là gì và làm thế nào để có thể trình bày nó một cách hoàn chỉnh gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Tìm hiểu thêm: 10 trang việc làm tuyển dụng tốt nhất

Cách viết CV tiếng Anh như thế nào mới đúng chuẩn?

Nếu bạn có dự định xin vào một công ty nước ngoài để làm việc, thì vấn đề quan trọng mà bạn cần phải chuẩn lúc này đó chính là chuẩn bị một bảng CV bằng tiếng Anh để ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng. Trong bài viết này chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách viết CV tiếng Anh như thế nào là đúng chuẩn và không mắc phải những sai lầm không cần thiết.

Khác với CV được viết bằng tiếng Việt sẽ dễ dàng giúp bạn nhặt được những lỗi sai về mặc ngữ pháp nhưng CV bằng tiếng Anh mức độ sẽ khó hơn rất nhiều. Bởi vì nó không phải là loại ngôn ngữ mà bạn thường xuyên sử dụng, trong trường hợp vốn tiếng anh của bạn chỉ ở mức ổn thì việc viết CV bằng tiếng anh không phải một điều thuận lợi cho bạn. Vậy làm thế nào để có thể viết CV tiếng Anh đúng chuẩn đây:

Tránh đặt tiêu đề:

Trong bảng CV bằng tiếng Việt bạn có thể đặt tiêu đề bằng dòng chữ in hoa giữa trang giấy nhưng đối với CV bằng tiếng Anh thì điều đó không nên. Nhất là bạn không nên dặt dòng chữ Curriculum Vitae ở giữa điều để làm trọng tâm vì điều đó thật sự không cần thiết. Ngược lại điều bạn phải làm đó chính là viết to và rõ họ tên của mình vào vị trí đó để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng xác nhận thông tin của bạn hơn.

Hãy viết những câu ngắn gọn

Dù là CV tiếng Việt hay tiếng Anh bạn cũng cần phải viết với bố cục rõ ràng và đầy đủ các nội dung chính để nhà tuyển dụng đánh giá đúng về năng lực và kỹ năng bạn có. Lưu ý bạn nên trình bày theo những câu ngắn, mỗi câu bao hàm một nội dung chính, nếu được bạn có thể bỏ qua các mạo từ a, an, the.

Sử dụng những từ tiếng Anh đơn giản

Khi viết CV bằng tiếng Anh các nhà tuyển dụng đều muốn lựa chọn những CV sử dụng những ngôn từ dễ đọc hơn hẳn những câu tiếng anh viết dùng những từ ngữ hay cấu trúc quá phức tạp. Nếu như bạn sử dụng những từ ngữ quá khó đọc sẽ gây mất thiện cảm với người xem và hơn hết nó còn trở thành một điểm yếu để nhà tuyển dụng bắt bẻ bạn khi phỏng vấn trực tiếp bằng tiếng anh.

Nên sử dụng động từ dưới dạng V-ing

Khi chuẩn bị viết một CV xin việc bằng tiếng Anh nếu bạn bắt đầu bằng một động từ bạn nên nhất quán những động từ còn lại cũng phải được chia theo cách đó, để tránh trường hợp phần trên chia theo kiểu này phần dưới lại chia theo kiểu khác không có sự thống nhất. Để CV trang trọng hơn bạn nên dùng động từ ở dạng V-ing, cách viết như thế này giúp cho nhà tuyển dụng dễ dàng muốn biết bạn đang suy nghĩ gì.

Không sử dụng những từ mang nghĩa sáo rỗng

Nếu trong phần mô tả kinh nghiệm làm việc và kỹ năng chính bạn đã ghi quá nhiều những từ ngữ sáo rỗng sẽ khiến người đọc cảm thấy như đang đọc một bảng liệt kê ví dụ minh họa. Chính vì lý do đó, bạn nên tránh một số từ sáo rỗng như (determined – quyết đoán, hard – working – chăm chỉ; eficient –hiệu quả)…

Đảm bảo đầy đủ những thông tin cần thiết

Một trong những điều mà bạn không thể thiếu đó chính là phải luôn đảm bảo những thông tin quan trọng cần có trong CV của mình. Đừng vì nghĩ đó là một CV tiếng Anh mà bạn chỉ tập trung vào mỗi phần bằng cấp và kỹ năng sử dụng ngoại ngữ của mình mà bỏ qua những phần quan trọng khác. Các phần bắt buộc bạn phải có như:

Personal details (thông tin cá nhân)

Career objective (mục tiêu nghề nghiệp)

Education and qualifications (trình độ học vấn)

Work Experience (kinh nghiệm làm việc)

Interests and achievements (sở thích và thành tích hoạt động ngoại khóa)

Skills (kỹ năng)

 References (người tham khảo)

Một CV đẹp và hoàn thiện về mặt nội dung sẽ giúp nhà tuyển dụng đưa ra những nhận xét đúng đắn khi quyết định tuyển dụng bạn. Mong rằng với những thông minh mà chúng tôi đưa ra sẽ giúp cho bạn biết rõ hơn cách viết CV xin việc bằng tiếng Anh là như thế nào để có thể chuẩn bị tốt nhất trong buổi phỏng vấn sắp tới.

Chúc bạn may mắn!